All Blogs
Take the Next Step Toward Korean Fluency.
Learn with a structured approach, expert guidance, and resources built to help you learn Korean with confidence.
Start Learning
कोरियाको न्याय मन्त्रालय (법무부) ले 2026 अक्टोबर 22 मा दक्ष कामदार भिसा, अर्थात् E-7-4 (숙련기능인력), मा सुधार गर्ने घोषणा गरेको छ। यसको सबैभन्दा ठूलो फाइदा कोरियामा E-9 (고용허가제) र E-10 (선원취업) भिसामा काम गरिरहेका कामदारलाई हुनेछ।
छोटकरीमा: मुख्य 3 कुरा
- कागजात घट्ने: बसाइ अवधि थप्दा (체류기간 연장) बुझाउनुपर्ने कागजात 12 भन्दा बढीबाट घटाएर 7 वा सोभन्दा कम बनाइने।
- लामो सेवालाई बढी अंक: एउटै कम्पनीमा लामो समय काम गरेमा E-7-4 मा जाँदा पाइने थप अंक (장기근속 가점) बढाइने, र पछि F-2 भिसामा जान चाहिने बसाइ अवधि पनि घटाइने।
- अनलाइन पथप्रदर्शक: HiKorea मार्फत 「취업비자 안내 길잡이」 सुरु गर्ने तयारी, जहाँ आफ्नो E-7-4 अंक हिसाब गर्न र कागजातको चेकलिस्ट हेर्न सकिनेछ।
ध्यान दिनुहोस्: यो कोटा वृद्धि होइन। मन्त्रालयले नै स्पष्ट भनेको छ कि यो सुधार विदेशी कामदारको संख्या बढाउन होइन, कोरियामा पहिलेदेखि लामो समय इमानदारीपूर्वक काम गरिरहेकाहरूलाई स्थिर रूपमा काम गर्न र बसोबास गर्न सहयोग गर्न हो। साथै, E-7-4 हाल कोरियाभित्रै भिसा परिवर्तन (자격변경) गरेर मात्र पाइन्छ। नेपालबाट सिधै आवेदन दिन मिल्दैन।
सरकारले के भन्यो?
मन्त्रालयको घोषणाको शीर्षक नै यसको उद्देश्य बताउँछ:
“오래 일하면서 정주까지 이어지는 제도로”
“लामो समय काम गर्दै स्थायी बसोबाससम्म पुर्याउने प्रणालीतर्फ”
“Toward a system where long-term work leads to settlement”
E-7-4 भिसा भनेको के हो?
E-7-4 कोरियामा लामो समय बसेर इमानदारीपूर्वक काम गरेका गैर-पेशेवर (비전문) विदेशी कामदारलाई दक्ष कामदारको मान्यता दिने भिसा हो। यसका लागि कोरियन भाषाको क्षमता, आम्दानी र काम वा बसाइको अवधिजस्ता कुराहरू जाँचिन्छन्। E-7-4 पाएपछि लामो समयसम्म कोरियामा बस्न सकिन्छ।
सन् 2023 सेप्टेम्बरमा कोटा 2,000 बाट 35,000 पुर्याइएपछि, 2026 सेप्टेम्बरसम्म 52,648 जना E-7-4 भिसामा कोरियामा बसिरहेका छन्।
के-के बदलियो?
| सुधार | के हुन्छ? | हालको अवस्था |
|---|---|---|
| कागजात सरलीकरण 제출 서류 간소화 |
बसाइ अवधि थप्दा चाहिने कागजात 12 भन्दा बढीबाट 7 वा कम | लागू हुने मिति खुलाइएको छैन |
| लामो सेवाको अंक 장기근속 가점 확대 |
एउटै कम्पनीमा जति लामो काम, E-7-4 मा जाँदा त्यति बढी थप अंक | कति अंक थपिने भन्ने खुलाइएको छैन |
| F-2 मा जान सजिलो 거주(F-2) 전환 체류기간 완화 |
E-7-4 पछि F-2 मा जान चाहिने बसाइ अवधि घटाइने | कति घट्ने भन्ने खुलाइएको छैन |
| स्पष्ट बाटो 단계별 성장 사다리 |
E-9/E-10 → E-7-4 → F-2 → F-5 को चरणबद्ध बाटो आधिकारिक सूचना (고시) मार्फत तोकिने | सूचना जारी हुन बाँकी |
| अनलाइन पथप्रदर्शक 취업비자 안내 길잡이 |
पेशा खोज्ने, योग्यता जाँच्ने, E-7-4 अंक हिसाब गर्ने र कागजातको चेकलिस्ट प्रिन्ट गर्ने सुविधा | HiKorea मार्फत परीक्षण सञ्चालन (시범운영) हुने; पहुँच ठेगाना पछि तोकिने |
E-7-4 सुधारका मुख्य बुँदा र हालको अवस्था (2026 अक्टोबर 22 को घोषणाअनुसार)
सर्वेक्षणले के देखायो?
यो सुधारअघि मन्त्रालयले 2026 जुनमा 470 कम्पनी र 316 विदेशी कामदारसँग सर्वेक्षण गरेको थियो। त्यसका मुख्य नतिजा:
-
- 81.3% विदेशी कामदारले E-7-4 मा जान चाहेको बताए। जान चाहनुका मुख्य कारण: लामो समय बस्न पाइने (58.4%) र परिवार बोलाउन पाइने (34.6%)।
- कामदारका लागि सबैभन्दा ठूलो बाधा: कोरियन भाषाको अंक ल्याउनु (53.5%), त्यसपछि जटिल प्रक्रिया (18.7%)।
- कम्पनीहरूले कामदार राख्दा हेर्ने मुख्य कुरा: लामो समय टिक्ने इच्छा (46.6%), इमानदारी (37.4%) र कोरियन भाषा (22.1%)।
अहिले E-9 मा हुनुहुन्छ भने के गर्ने?
- एउटै कम्पनीमा टिक्ने योजना बनाउनुहोस्। नयाँ नियममा लामो सेवालाई थप अंक बढ्ने भएकाले बारम्बार कम्पनी फेर्दा घाटा हुन सक्छ।
- कोरियन भाषाको अंक अहिल्यै तयार पार्नुहोस्। E-7-4 मा कोरियन भाषाको क्षमता TOPIK वा 사회통합프로그램 (KIIP) को स्तरबाट जाँचिन्छ, र माथिल्लो स्तरमा बढी अंक पाइन्छ। सर्वेक्षणमा आधाभन्दा बढी कामदारले यसैलाई सबैभन्दा गाह्रो भनेका छन्, त्यसैले यसमा ढिला नगर्नुहोस्।
- आम्दानीका प्रमाण व्यवस्थित राख्नुहोस्। आम्दानी पनि E-7-4 को जाँचमा पर्ने भएकाले तलबसम्बन्धी कागजात सुरक्षित राख्नुहोस्।
- HiKorea को अंक-हिसाब (점수계산기) प्रयोग गर्नुहोस्। 길잡이 सुरु भएपछि आफ्नो अंक र उत्तीर्ण रेखा (합격선) जाँच्न सकिनेछ। तर यसको नतिजा सन्दर्भका लागि मात्र हो। अन्तिम निर्णय अध्यागमन कार्यालयको जाँचबाट हुन्छ।
LKWB बाट सहयोग: कोरियामा काम गर्दै गर्दा पनि अनलाइन कक्षाबाट KIIP (0–5 단계, 사전평가) र TOPIK को तयारी गर्न सकिन्छ। Dr. Bibek Tamang (강원대학교 박사, TOPIK 6급) सँग नेपाली भाषामा पढ्न www.lkwb.com.np हेर्नुहोस्।
यो खबर बुझ्न चाहिने कोरियन शब्दहरू
| 한국어 | नेपाली | English |
|---|---|---|
| 숙련기능인력 | दक्ष कामदार | Skilled worker |
| 고용허가제 | रोजगार अनुमति प्रणाली (EPS) | Employment Permit System |
| 체류기간 연장 | बसाइ अवधि थप | Extension of stay |
| 자격변경 | भिसा प्रकार परिवर्तन | Change of status |
| 장기근속 가점 | लामो सेवाको थप अंक | Long-service bonus points |
| 거주 (F-2) | बसोबास भिसा | Residence visa |
| 영주 (F-5) | स्थायी बसोबास भिसा | Permanent residence visa |
| 고시 | आधिकारिक सूचना | Official notice |
धेरैले सोध्ने प्रश्न
नेपालबाटै E-7-4 भिसामा आवेदन दिन मिल्छ?
मिल्दैन। हाल E-7-4 कोरियाभित्र E-9 वा E-10 जस्ता भिसाबाट परिवर्तन (자격변경) गरेर मात्र पाइन्छ। सर्वेक्षणमा 90.6% कम्पनीले पहिले काम गरेर फर्किसकेका कामदारलाई फेरि बोलाउने इच्छा देखाए पनि, यो घोषणामा त्यससम्बन्धी नियम परिवर्तन गरिएको छैन।
नयाँ नियम कहिलेदेखि लागू हुन्छ?
घोषणामा लागू हुने मिति, थपिने अंक र F-2 का लागि घट्ने अवधिको संख्या खुलाइएको छैन। आधिकारिक सूचना (고시) आएपछि यो लेख अपडेट गरिनेछ।
HiKorea को 길잡이 ले योग्य भन्यो भने भिसा पक्का हुन्छ?
हुँदैन। मन्त्रालयका अनुसार यो सेवा सन्दर्भका लागि मात्र हो र यसको कानुनी मान्यता छैन। अन्तिम निर्णय सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालय वा दूतावासको जाँचबाट हुन्छ।
E-7-4 बाट स्थायी बसोबास (F-5) सम्म पुग्न सकिन्छ?
सरकारले E-9/E-10 → E-7-4 → F-2 → F-5 को चरणबद्ध बाटोलाई आधिकारिक सूचनामार्फत स्पष्ट पार्ने भनेको छ। तर हरेक चरणका आफ्नै सर्तहरू हुन्छन्।
स्रोत
न्याय मन्त्रालय, अध्यागमन तथा विदेशी नीति विभाग (법무부 출입국·외국인정책본부 체류관리과) को प्रेस विज्ञप्ति (보도자료), 2026 अक्टोबर 22: “오래 일하면서 정주까지 이어지는 제도로” 법무부, 숙련기능인력(E-7-4) 제도 개선 추진।
आधिकारिक जानकारी: www.hikorea.go.kr | www.immigration.go.kr
अन्तिम अपडेट: 2026 अक्टोबर 26
नियमहरू परिवर्तन हुन सक्छन्। आवेदन दिनुअघि सधैं HiKorea वा नजिकको अध्यागमन कार्यालयमा पुष्टि गर्नुहोस्। प्रश्न भए LKWB लाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
Your journey start today
Ready to start your Korean journey?
Take mock exams, track your progress, and build confidence with real exam-style practice tests.
Start UBT Mock Test